开学季刚过不久，招聘季又来了。10月28日上午，山东女子学院(下简称“女院”)迎来了山东省2017年秋冬季高校毕业生就业首场集中招聘活动，现场吸引了近260家企业投放岗位9200余个。作为一个女生占比超九成的高校，招聘时的性别特点也极为明显，例如作为该校龙头专业的学前教育应届生，就备受幼儿园等单位欢迎，此次招聘企业中有近二成为教育类。
学前教育专业吃香
260家企业近二成为教育类
28日上午10点左右，记者来到女院长清校区，招聘活动现场已是人头攒动，会场外还有大量排队等候入场的应聘学生。在近260家企业中，数量排在前几位的包括教育、经济管理、信息技术、传媒、语言等行业，其中教育类企业有40余家，占总企业数的近二成。
记者发现，除了一些培训和教育机构外，各类公办、民办幼儿园在招聘现场格外醒目，共有20家左右，前去咨询的应聘者也不少。槐荫区青少年宫第一幼儿园作为少数到场的公办幼儿园，受到不少学生关注，不到两小时就有30多人留下应聘信息。
“女院的学前教育专业比较有名，园里的老师也有这里的毕业生，我们对毕业生质量还是比较放心的。”该园负责招聘的工作人员表示，他们看中的是应聘者是否有耐心，是否真正爱孩子、有责任心等素质。“老师入园后能受到系统培训和发展，这也是吸引应聘者的一个原因。”
一所民办幼儿园工作人员告诉记者，今年他们计划招聘30多人，不少学前教育专业应届生对薪资、岗位和职业前景方面的问题较为关注，还有几名该专业的男生也留下了简历。
记者在现场看到，到场幼儿园中，多家计划招聘人数超过20人，一工作人员分析，随着二孩政策放开，以及大量新建小区配套幼儿园建设等原因，幼儿教师需求量较大，也是学前教育毕业生受捧的重要原因。
3000余毕业生9000余岗位
难的不是就业是择业
该校招生就业处副处长任晓剑说，从总体就业率来看，女院每年都能达到96%以上，优质就业率约在80%以上。
女院给人们最直观的印象就是女生多，数据显示，近年来男生比例一般在8%左右，2017级新生中男生比例上涨到11%。从就业形势来看，有些比较适合女生的行业在该校学生就业中就有明显体现。
任晓剑介绍，学前教育作为学校龙头专业，既有名师又有政策支持，就业前景较好;其次是会计相关专业，由于女院的女生占绝大多数，毕业生从事会计工作的也不少;此外，管理类和旅游类专业就业形势也较好。值得一提的是，旅游类专业可塑性较强，后期也可向管理类和服务类等其他行业转型，近年来颇受学生欢迎。
该校2018届共有本专科各类应届毕业生3000余人，且包含一些“订单班”，集中招聘活动到场企业共提供各类岗位9200余个，看上去是个很明显的“买方市场”，但仍有应聘学生在喊“就业难”，转了几圈下来也没投出几份简历。
“现在难的不是就业，而是择业。”任晓剑认为，虽然多数招聘企业反映女院毕业生普遍比较踏实，但仍有一些毕业生存在眼高手低、就业心态浮躁的问题。为了提前给学生做好职业生涯规划，学校成立了就业创业教研室、实习就业双基地等机构，指导服务学生就业。
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