8月29日下午，学校在图书馆二楼报告厅举办新任处科级干部暨中层干部履职能力提升培训，邀请浙江工业大学党委委员、副校长陈耀作专题报告。学校党委书记吕晓黎出席并讲话，全体处科级干部参加培训。会议由党委副书记龙希利主持。
陈耀在报告中，结合其多岗位高校管理经验，特别是担任二级学院党委书记的生动实践，通过大量鲜活案例，系统阐述了推动事业高质量发展的“四大自觉”理念——舍我其谁的使命自觉、追求卓越的发展自觉、同心同向的管理自觉、美美与共的文化自觉。他强调干部强烈的使命感、责任感以及务实创新的行动力在推动基层治理中的关键作用。陈校长的报告既有理论高度，又有实践指导价值，为我校干部提供了宝贵的“他山之石”。
吕晓黎在讲话中，肯定了上一轮干部调整工作取得的成效，对干部队伍素质能力提出三点要求。一要准确把握内外环境发生的重大转变。要充分认识高等教育面临的国际国内形势发生的深刻变化，高等教育战略使命和办学模式加快转变、学校加快实现办学层次突破、全面从严治党向纵深推进等大局大势，对学校发展和干部能力素质带来的机遇与挑战，加强学习研究，主动应变求变，跟上时代发展要求。二要切实强化自身修养，提高政治素质。强化政治、大局、责任三个意识，作为干部立身之本、干事之基、成事之要，胸怀全局、严守规矩，干字当头，敢于与强者比拚、与快者赛跑，勇于“换道超车”、实现追赶超越。三要锻造实干本领，提升工作能力。提升谋划、执行、创新三种能力，提高一级考虑问题，系统思维认识问题，长远打算规划工作，下沉一级去抓落实，创新路径破解难题，做到登高望远、善作善成。
龙希利在总结中要求，全体干部要认真消化吸收报告精神，结合党委书记吕晓黎同志在讲话中提出的要求，要深学细悟、融汇贯通，把思想和行动统一到学校党委决策部署上来；要对标对表，狠抓落实，将学习成果转化为具体行动方案和工作举措；要提升本领、协同奋进，齐心协力、共同推动学校发展再上新台阶。
