为强化就业育人导向，压实二级学院主体责任，提升毕业生就业工作质量，12月17日上午，学校在博雅楼A座503举行2025届毕业生就业工作考核观摩交流会。学校党委副书记龙希利出席活动并讲话，各二级学院主要负责人、就业工作考核评委参加活动。活动由学生工作处负责人主持。
社会发展学院作为考核观摩单位，现场展示了2025届毕业生就业工作材料。学院院长以“构建‘四维驱动’生态系统，谱写就业育人新篇章”为题作了工作汇报。学院党委书记从提高站位、聚焦重点、建强队伍等方面介绍了凝聚教师辅导员合力、落实就业责任的具体做法。社会工作专业教研室主任赵记辉分享了将学科竞赛、实践教学与访企拓岗融入人才培养全过程的相关经验。
与会人员查阅了学院就业材料，并围绕考核指标落实、院企合作、考研辅导、校友联动等话题展开交流。考核评委姚树欣在点评中肯定了学院工作特色，并从供需两侧对拓展就业资源、跟踪学生意向等提出建议。
龙希利在总结讲话中指出，就业是民生之本，更是检验学校人才培养质量的“试金石”。他强调，必须从根本上转变观念，将就业工作全面融入“招生—培养—就业”全链条，构建全员、全过程、全方位的就业育人体系。他要求各学院党政负责人切实扛起第一责任，把就业工作与专业建设、教学改革、师资考核紧密结合，推动就业从末端应对转向全程赋能，着力破解学生感受不到支持的突出问题，真正让学生就业有方向、发展有支持。他希望以此次观摩为契机，统一评价标准，交流工作经验，实现以评促建、以评促改、以评促强。
此次观摩交流活动是对就业工作的一次集中检阅，也为各学院提供了学习交流的平台。学校将持续完善就业工作机制，努力打造具有女院特色的就业育人体系，为服务区域经济社会发展贡献更多人才与智慧。
