根据山东省教育厅“关于对山东省‘十二五’高等学校科研创新平台进行中期评估的通知”，11月27日，山东省“十二五”高校人文社科研究基地——女性人力资源开发与管理研究基地中期建设评估会在学校办公楼第三会议室举行。学校聘请校外专家泰安市科技局副局长、山东科技大学科研部主任刘华海教授，济南大学社科处副处长周勇教授，山东师范大学社科处副处长高景海副研究员，山东科技大学经管系副主任吴言忠教授，济南大学经济学院副院长张伟教授等参与评估，指导帮助工作。女性人力资源开发与管理研究基地负责人和专家出席会议。
会议由副院长宋兆静主持。科研处刘中文处长通报了此次山东省“十二五”高等学校科研创新平台进行中期评估的整体安排。基地主任王爱英教授就基地基本情况及科学研究、队伍建设、人才培养、条件建设、学术交流等方面做了全面汇报。与会专家认真评议、质询，结合山东省“十二五”高校人文社会科学研究基地中期评估量化表逐项打分并进行了综合评价。
与会专家对女性人力资源开发与管理研究基地前期建设情况给予高度评价，认为该研究基地前期建设成绩突出，成果丰硕；在研究目标、队伍建设、科研规划、保障措施等方面，达到了山东省“十二五”高校人文社会科学研究基地中期建设目标要求。
专家们对研究基地今后的建设提出了很好的建议，希望进一步加强高水平人才培养和引进力度，集中力量培育高层次研究项目，产出更多高水平研究成果，更好地发挥优势，突出特色，出色完成研究基地总体建设目标。(张珺华）
