12月24日，我校在图书馆报告厅召开中层班子换届暨处级干部年度考核动员部署大会，对2010年中层班子换届和处级干部年度考核工作进行动员和部署。学校领导孙秀丽、范素华、宿建沛、王淑霞、宋兆静、赵胜村、贺兴利、林玉贵出席会议，学校正科以上干部、副高以上职称人员参加会议。会议由范素华院长主持。
孙秀丽书记在动员报告中充分肯定了本届中层领导班子和处级干部对学校发展与建设做出的贡献，并代表校党委、校行政，代表全校师生员工，向辛勤工作在不同岗位上的全体处级干部表示衷心的感谢！孙书记指出，在学校发展新的形势下，做好这次处级干部换届及年度考核工作，是学习贯彻党的十七大精神、全面贯彻落实科学发展观、推进学校全面发展的需要，是加强干部队伍自身建设、促进班子建设制度化、规范化的需要，是全体干部和教职工自身发展的需要，同时也是上级领导对学校发展的期待。她希望大家充分认识这次中层干部换届工作的重要意义，把思想认识统一到学校党委的总体部署上来。
孙书记强调了本次换届工作的指导思想和原则。她指出，这次换届要按照中共中央《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持统筹安排与分步实施相结合，坚持班子换届与干部轮岗交流相结合，坚持班子换届与优化班子结构相结合，坚持注重工作实绩与广泛听取群众意见相结合，坚持个人意愿和组织决定相结合等基本原则，建设一支高素质、高水平，富有创新精神和开拓能力的干部队伍，为学校建设、改革和发展提供强有力的组织保证。
最后，孙秀丽书记对做好这项工作提出了四点希望和要求：一是要统一思想，提高认识，切实增强做好换届工作的责任感和紧迫感；二是要坚持标准，德才兼备，树立正确的选人用人导向；三是要严格程序，严肃纪律，确保新一届干部队伍素质；四是要精心组织，统筹兼顾，做到干部换届与日常工作齐头并进。
会上，宿建沛副书记宣读了《山东女子学院2010年中层领导班子和中层领导干部换届调整实施方案意见》，贺兴利副院长宣读了《山东女子学院处级干部年度考核实施办法》，对《山东女子学院处科级干部选拔任用工作实施细则（试行）》进行了征求意见。与会人员对现任处级干部进行了民主测评和年度考核。
校党委书记孙秀丽作动员报告
校党委副书记、院长范素华主持会议
对现任处级干部进行民主测评和年度考核
动员大会现场
