为深入了解新学期学生在思想、学习、生活等方面的动态变化和实际需求，倾听学生心声，征询意见建议，引导学生坚定理想信念奋进新征程。近日，会计学院紧贴学生实际，坚持围绕学生、关照学生、服务学生，把握五个维度，开展新学期谈心谈话工作。
抓住关键，让谈心谈话有“温度”
安慰陪伴倾听。学院在开学前认真做好学生返校摸排，对学生分类管理，建立台账，辅导员第一时间与家庭困难学生、家庭突发状况、情绪波动明显等特殊学生进行一人一策，春风化雨、细致深入的了解学生情况，通过安慰陪伴倾听，用共情理解和支持的方式向学生传递信号：老师一直在，会一直支持和帮助你，给予关心关爱。同时不断完善特殊学生谈心谈话台账，实现动态管理。
把握需求，让谈心谈话有“精度”
真诚走近帮助。学院坚持把解决学生思想问题与实际困难相结合，从学生的需求角度出发，通过主题班会、座谈会、调查问卷等收集学生的意见建议，线上开通书记信箱、“会小青”等平台，畅通学生问题和困难反馈渠道，通过真诚走近帮助，让谈心谈话成为解决学生实际困难的重要的途径。与大一新生谈心谈话，了解新学期规划，为其答疑解惑，提供优秀学姐学长帮扶；与毕业生谈心谈话，掌握就业意向，给予复试、面试等方面的指导建议，并做好考研失利和求职失败学生的情绪安抚和心理疏导，帮助他们重新制定职业规划，提供就业信息，照亮求职就业之路。
掌握技巧，让谈心谈话有“广度”
用心缩短距离、共情贴近学生、用力拉近感情。学院坚持用心、用情、用力育人，将谈心谈话作为日常工作的重点，在“四进”（进班级、进课堂、进宿舍、进网络）工作中主动与他们开展谈心谈话，将思政工作融入谈心谈话中，将谈心谈话融入工作日常。通过“三用”工作方式，让交流变得更为广泛丰富，同时加强思想政治引领，筑牢学生理想信念根基。
凝心聚力，让谈心谈话有“深度”
上下同心同向。学院党政领导密切联系学生，主动与学生进行面对面交流，坚持把严管和厚爱、激励和约束相结合，既点问题、听意见，又给建议、提要求，对遇到的困难和问题给予协调解决，实现关注情绪、关心困难、关怀成长。通过上下同心同向，学院领导善于换位思考，乐于倾听心声，小事例阐述大道理，让学生汲取前进力量。
朋辈力量，让谈心谈话有“宽度”
示范引领带动。学院重视发挥学生党员的先锋模范和桥梁纽带作用，以支部为单位，开展党员与党员之间、党员与入党积极分子、党员与普通学生之间的谈心谈话，彼此分享学习收获、交流未来规划、传授成功经验、汇总意见建议，发挥朋辈力量。通过示范引领带动，密切学生之间横向联系，既能在学生间宣传党的路线方针政策，增强党组织在青年学生中的吸引力和影响力，又能锻炼学生党员的各项能力，影响带动广大学生明确学习目的，完成学习任务，充分展现青春接力、同侪互助的良好风貌。
谈心谈话是了解学生情况的重要渠道，也是对学生进行价值观引导的有效方式。新学期谈心谈话不仅让学生深切感受到来自学院的关怀与鼓励，进一步增加了对学校的认同感和归属感，而且掌握了学生的思想动态，征集了学生的意见建议，对新学期开展学生工作具有重要意义。下一步，会计学院将继续学习贯彻落实党的二十大精神，将开展谈心谈话与推动学院工作结合起来，立足制度完善，建立长效机制，通过把握五个维度，确保谈心谈话制度化、常态化，不断取得实效。
