3月24日下午，学校举办“行知讲堂”2023年第一期干部培训班-科级干部培训，本次培训的目的是为了促使广大科级干部进一步把握学校四届二次“双代会”上通过的一系列人事人才改革制度文件精神，推动广大科级干部主动融入学校改革发展。本次培训邀请了人事处副处长周杨和学生处副处长赵贵阳就相关文件制度进行详细解读。会议由党委委员、组织部部长富元斋主持，全体科级干部参加培训。
周杨结合参会科级干部人员的情况，首先介绍了本次人事制度改革的背景和文件制度出台的过程，重点解读了《绩效工资分配暂行办法》和《第二次岗位设置与聘用工作实施意见》中的主要内容，并框架式梳理了《高层次人才管理暂行办法》和《专业技术职务评聘工作实施意见》。赵贵阳针对学工队伍人员关心的问题，详细解读了《辅导员岗位分级设置与聘用实施办法》和《辅导员工作量核算办法》。两位主讲人解读详实、条理清晰、重点突出，帮助与会人员更加完整把握、准确理解学校相关制度文件内容，为制度的全面落实打下良好的基础。
培训班要求，每位科级干部既要做好一名“学习者”，深入学习、全面把握相关文件精神；又要做好一名“宣传员”，在广大教职工中积极宣传文件精神，努力推进制度落实，为助力学校高质量发展贡献力量。
培训会还邀请了纪委、监察专员办公室综合处副处长李文娴和网络信息中心信息服务科科长郑力，分别结合其交流锻炼和参加“四进”攻坚工作的经历，分享交流了收获和体会。
