为深入贯彻新时代教师队伍建设要求，旅游学院于3月6日开展了师德师风教育暨2024年度师德考核工作部署会，全面解读《山东女子学院师德考核办法》等文件，通过制度约束与价值引领双轮驱动，筑牢教师职业行为底线。会议由学院党委书记吕建国同志主持，旅游学院全体教职工参加。
会议聚焦“立德树人”根本任务，系统部署了师德建设工作。吕建国详细阐释了师德考核机制，指出师德考核与教职工年度考核评价同步开展，构建个人自评、综合评议、结果反馈、异议处理、学校审定的评价体系，强化考核结果在职称晋升、评优评先等工作中的刚化性应用，并引用《山东女子学院师德失范行为处理办法（试行）》文件，强调对学术不端、违规兼职等13项失范行为"零容忍"。
最后，针对教师职业特性，会议要求旅游学院全体教职工，坚定政治方向、自觉爱国守法、传播优秀文化、潜心教书育人、关心爱护学生、坚持言行雅正、遵守学术规范、秉持公正诚信、坚守廉洁自律、积极奉献社会，牢牢把握立德树人这个根本任务，实现全程育人、全方位育人。
