日前，《支部生活》2025年第12期刊发健康养老学院党委基层党建工作典型经验《“1556”赋能康养人才培养》。该经验是学院党委坚持党建引领、凝聚党员力量、深化产教融合育人的实践结晶，为高校党建与业务融合提供了可借鉴的实践路径。
学院党委始终强化政治引领，锚定康养人才培养核心任务，构建“党委抓总、支部联动、党员带头”的责任体系，将专业建设、人才培养、社会服务等核心工作纳入党建重点任务。通过深化“党建+”工作模式，推动与行业龙头企业、民政卫健等部门开展党建联建共建，搭建协同育人平台，把党组织优势转化为育人优势。
党员师生充分发挥先锋模范作用，设立“党员示范岗”，组建党员教学攻坚团队和志愿服务队。党员教师带头深耕课程思政、牵头技能竞赛指导，在国家级、省级赛事中屡获佳绩；党员学生主动投身社区养老服务、健康知识宣讲等实践活动，年服务老年人超万人次，在实践中锤炼专业本领与责任担当。
在此基础上，学院党委总结凝练形成“1556”党建工作法，通过锚定“争创一流”的核心目标，以政治统领、组织强基等五大工程为支撑，以“五个到位”为落实标准，聚焦六项重点任务，让党建工作有了清晰的行动指南，实现党建工作与科学研究、人才培养、社会服务的深度融合。此次典型经验刊发，既是对学院党建工作的肯定，也将进一步推动学院以党建强带动事业兴，为积极应对人口老龄化输送更多高素质康养人才。
