近日，健康养老学院召开高质量发展务虚会，党政班子成员参加。会议以党建为引领，紧扣“1223”发展思路，围绕特色发展、融合发展、示范建设等核心方向深入研讨，经全体参会人员凝聚共识，明确学院2026年4大核心工作任务及10项具体发展目标，为全年工作划定重点、指明方向，凝聚起推动养老服务领域办学水平再上新台阶的强大合力。
会议立足学校“一老一小”发展特色，将党建引领贯穿办学治院全过程，以特色发展为根基、融合发展为路径、示范建设为抓手、成果突破为目标，系统部署四大核心任务。一是以教学改革促青年教师成长；二是凝练学科特色优势攻坚申硕工作，持续做强养老服务学科；三是加强科研队伍建设实现成果突破，建强特色研究团队；四是深化产教研融合与对外合作，以多元成果扩大行业影响力，持续提升学院行业话语权。
此次务虚会进一步统一了全院思想、明确了发展任务、凝聚了奋进合力。学院全体教职工将以此次会议为契机，以时不我待的紧迫感和真抓实干的责任感，把十项具体发展目标转化为具体行动，以党建引领推动各项工作落地见效，深耕养老服务特色领域，奋力实现学院办学新突破，为学校“一老一小”发展特色建设、区域健康养老事业发展贡献更多力量。
