昨天带大家走进的是山东财经大学的招聘会，今天要给大家分享的是山东女子学院的招聘会。顾名思义，看名字就知道，这是一场专为女生量身打造的招聘会。这是由省妇联、省人力资源保障厅、山东女子学院联合举办的2019山东省女大学生就业专场招聘暨妇女创业项目展示推介会。
在当天的招聘会上，小编发现，一家公司为一个岗位开出了300万的年薪，但依然没有吸引到女生报名。那么女生在就业过程中会做什么选择？什么是她们最看重的呢？一起来看一下吧！
2019年山东省女大学生就业专场招聘暨妇女创业项目推介会（以下简称“招聘会”），由省妇联、省人力资源和社会保障厅、山东女子学院联合举办，旨在进一步优化女大学生就业环境，拓宽女大学生就业创业渠道，搭建女大学生和企业面对面交流的平台，宣传创业精神，推介创业项目，助力广大女大学生实现高质量就业、多渠道创业。
3月30日，将近11点，临沂罗庄外国语学校站台前，前来咨询和登记的学生还是络绎不绝。招聘人员程兴发则是笑得合不拢嘴，“真是没想到，在这里会有这么多的收获！”说着，他整理好学生填好的信息表，“得有四五十份了！感谢招聘会组织方和山东女子学院。”
程兴发告诉记者，临沂罗庄外国语学校是一所民办学校，涵盖幼儿园到高中阶段教育，今年9月1日正式开学，小学开36班，初中30个班，高一今年先开18个班。截止到记者采访时，他已经奔波多个大学招聘。学校需要语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、地理、历史、计算机、音乐、体育、美术等各科老师若干。“高中是要求研究生学历，小学本科就可以，但要有相应的教师资格证。”
“我们和填信息表的学生大体聊了聊，感觉这里的学生素质很高，他们又是学的教育专业，用起来会更顺手。语文、数学、英语报的最多，物理、化学相对少，我们还收到一位来自山东师范大学的研究生投递简历。”
转了一圈，记者发现，我省多地几十所地方幼儿园、中小学校或者教育培训机构来此“抢人”。仅来自临沂的，就不少于三家用人单位。
部分企业参会人员表示，已连续多年来女院参加招聘，女院毕业生工作踏实，勤奋好学，受到公司领导一致好评，期待今年在这里招揽更多优质的人才。
招聘会现场，除了教育类岗位，服务性行业的用人单位也来了不少。牛耳企业管理咨询有限公司甚至提供了营销总监岗位，还开出了0.03亿的年薪，也就是年薪300万！
面对可以算得上是“天价”的待遇，问的学生多吗？记者也很好奇。招聘人员王女士告诉记者，一上午，这一岗位咨询的学生不少，但是到记者采访时还没有女生报名。“从我们单位前期在其他招聘会上接收到的报名情况看，应聘这一岗位的绝大多数都是男生。”
王女士表示，年薪300万没有相关工作要求，只要能吃苦，能接受出差就可以。“女生一般倾向于应聘学习顾问、文秘文案的比较多，她们不太喜欢这种出差比较多的工作。”
“我们在应聘的时候对于男生女生没有限制，只要能吃苦就行。”一公司招聘人员告诉记者，像国际贸易相关的岗位，女生反而更有优势，“我们对英语水平有要求，学外语的还是女生多一些。”
“相比较市场销售，感觉老师岗位更适合我们。”采访中，来自枣庄的小刘不仅自己选择了去学校当老师，还拉着好朋友一起报名。“我语文，她数学。”
“年薪300万是挺高，但我们的能力可能达不到。与其看着这个数字，不如踏踏实实找更适合我们能力的工作。”一位女大学生告诉记者，包食宿、提供单身公寓这种更具“烟火气”的福利，是她们更为看重的。
记者看到，此次招聘会不仅有专场招聘，还有女性创业项目展示推介、政策咨询，大厅里的“简历诊断”也是今年首设，颇受大学生欢迎。
山东女子学院大学生就业指导中心主任李兵告诉记者，去年学校专门针对毕业生简历搞了一场“简历大赛”。“发现问题不少。比如内容千篇一律，有些内容是从网上拷贝下来的，学生针对自己的‘核心竞争力’表述不是很完整；不少学生没有写自荐信，对自己的定位不清，回避多方面的能力。”
有了这次大赛，应届毕业生们显然有备而来。不过，学校还是很贴心地设置了“简历诊断”这个环节，指导学生优化设计，让“入职敲门砖”更加实用。
在女性创业项目展示区，不少女生也开始关注近几年出现的新业态，比如互联网生活美学——衣橱管理等等。10大创业项目更是把创业作品带到现场，让大学生更直观的感受“我可以做什么”。
当天，记者在招聘会现场看到，共有150余家企业前来招贤纳才，提供教育、经济管理、信息技术、语言、文化传媒、财务会计以及社会服务等领域的5000多个岗位，吸引了山东女子学院2200余名毕业生及周边院校2000余名应往届毕业生参加招聘。
不少应届毕业生在投递简历的过程中，就已与企业达成了初步就业意向。
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