6月18日上午，学校在第三会议室召开人才队伍发展“十四五”分规划工作会。校长盛国军出席会议并讲话，发展规划处、人事处、教务处、招生就业处、科研处、国际交流合作处等部门负责人和各学院（部）院长（主任）参加了会议。
会上，人事处负责人从专任教师数、博士化率、学科专业带头人、外派国外访学教师占比、双师型教师比例等方面介绍了“十三五”事业发展人才队伍发展分规划2016-2019年的执行情况，分析了目前存在的主要问题，并提出了下一步完成规划指标的具体措施。发展规划处负责人和各参会人员共同学习了新增硕士学位授予单位申请基本条件、讨论了人才队伍发展“十四五”分规划的核心指标。
盛国军在总结讲话中强调，要立足于应用技能型大学的定位，进一步明确发展目标，依靠优势学科专业基础走特色发展道路；要坚持把人才工作摆在优先发展的战略位置，进一步畅通各类人才成长通道，加大人才引进力度，通过引进和培养相结合的方式，不断提高具有高级职称或者具有博士学位教师的比例，全力培养和造就一支德才兼备的高素质人才队伍，不断优化师资队伍结构，为学校加强内涵建设、推进高质量发展提供人才保障。
