为深入贯彻党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，贯彻落实2021年全国“两会”精神和全国2021届高校毕业生就业工作网络视频会议精神，4月21日上午，学校召开2021年就业工作部署会暨2021年春季招聘会协调会。副院长刘恩允主持会议，招生就业处负责人、各学院就业工作领导小组组长与就业联络员参加会议。
招生就业处负责同志传达了教育部、人社部召开的2021届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议精神，分析了学校2020年毕业生的就业现状和就业工作中存在的问题，并就2021年就业工作进行安排部署，提出实施就业工作“五个行动”：一是开展就业全面冲刺行动，二是开展就业资源精准匹配行动，三是开展就业分类指导一对一行动，四是开展特定群体帮扶行动，五是开展就业权益保护行动。
刘恩允强调，毕业生就业工作关系到国家发展大计，关系到每个家庭的切身利益和每位毕业生的发展，是重要的民生工程，是经济社会发展的重要推动力。要提高政治站位，深入贯彻党中央、国务院关于“稳就业”“保就业”的决策部署和上级工作会议精神，帮助高校毕业生顺利毕业、尽早就业。她对今年的就业工作提出了四点要求，一是充分认识就业工作的重要性和新冠肺炎疫情等带来的各种挑战，认真研究就业政策、岗位信息、毕业生诉求和人岗匹配机制，引导学生树立正确的就业观、择业观；二是建立就业工作校院联动机制。招生就业处要统筹做好学校就业工作的各项安排，加强对各二级学院就业工作的指导和调度。各学院落实就业工作“一把手工程”和主体责任，建立辅导员和专业教师“人人有责任、全员促就业”的工作机制；三是精准施策，全面推动实施2021年就业五大行动。各学院要对毕业生做到精准指导，做好毕业生就业工作摸排和建立台账工作，切实做到“一院一帐”“一类一案”“一生一策”；四是加强对于就业工作的督导和考核。各学院要立即行动起来，以高度负责的态度，全力以赴做好2021年学校毕业生就业工作。
大学生就业指导中心负责人详细介绍了2021年春季招聘会的工作安排并对毕业生返校参加招聘会提出具体要求。
