根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2013年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》和《山东女子学院2013年公开招聘工作人员实施方案》的规定，须在面试前到本单位领取“2013年省属事业单位公开招聘人员面试通知单”，现将有关问题通知如下：
一、领取时间
2013年6月17日上午9：00－11：30；下午13：30－16：30。
二、领取地点
山东女子学院办公楼二楼人事处201室。（长清校区）
三、需提交的材料
注：以下需提交的材料在资格复审期间已提交的不必重复提交。
1、应届毕业生须携带：准考证、毕业生就业推荐表（原件、复印件）、身份证、本硕毕业证及学位证（原件、复印件）。
2、往届毕业生须携带：准考证、身份证、本硕毕业证及学位证（原件、复印件）、户口簿原件及复印件。
3、属派遣期内未就业的毕业生报考的，提交就业推荐书、毕业生就业报到证原件及复印件各一份。
4、属在职人员报考的，提交有用人权限部门或单位出具的同意报考的介绍信一份。
5、报考岗位有研究方向或是有其他要求的岗位需要提交相关的证明材料。
注：应聘岗位17、18、19、21、24需加带：1、毕业论文；2、研究生就读期间所在学校的研究生院开具的所学专业属于应聘岗位要求的专业及研究方向的证明。
6、应聘辅导员岗位的人员还应同时提交任职主要学生干部证明和中共党员组织关系证明。
四、其他问题
（一）教师岗位的面试采取试讲、答辩的方式进行，主要考察应聘人员对专业知识的课堂运用能力、教学方法和语言表达能力、临场应变能力等。辅导员岗位的面试采取答辩和现场提问的方式进行，主要考察应聘人员的岗位基础知识、语言表达能力和应急处理问题能力等。实验员岗位的面试采取现场操作、答辩的方式进行，主要考察应聘人员的专业理论知识、实践操作能力和综合协调能力等。面试总分为100分，对面试人员达不到规定比例的岗位，设定面试合格分数线60分。达到面试合格分数线的方可进入考核体检范围。面试成绩在面试结束后当场公布。教师岗位的试讲内容为应聘岗位的专业知识，指定教材章节，具体内容将在领取面试通知单时告知，试讲时须提供教案（一式七份）。
（二）经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩和有关规定依次递补。
山东女子学院
二〇一三年六月十三日
关于领取2013年公开招聘初级岗位面试通知单的通知.doc
